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ich arbeite in einer großen Klinik im Personalwesen und wir haben vor wenigen Monaten eine ganze Busladung ungarischer Fachkräfte geholt, daher kann ich ein wenig aus dem Erfahrungs- Nähkäschtle plaudern
Das Problem das ich sehe ist, dass sich diese Menschen das hier sehr einfach vorstellen, ob das nun fachlich oder sprachlich ist. Leider ist oftmals die Ausbildung alles andere als "deutscher Status", was bei uns nur das Regierungspräsidium beurteilen kann. Diskussionen in diese Richtung führe ich fast täglich mit Bewerbern.
Wenn Du selber nicht "vom Fach" bist, wirst Du kaum beurteilen können ob die Leistung gut ist und Du Dich im Notfall auf die Person verlassen kannst.
Ich würde mir auf jeden Fall ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen, ebenso wie eine Einschätzung des Ausbildungsstandards des RP geben lassen. Hierbei ist eine entsprechende Agentur sicher ein guter Rat. Die Mentalität der Nationalität spielt natürlich auch eine große Rolle....