Du beziehst Deine Frage aber auf Deutschland?
Ich würde vermuten, dass das dann alles Aufgabe des Arbeitgebers ist, denn es kann ja - wie gesagt - jeden Tag eine neue Reinigungskraft kommen.
Wenn Du so detaillierte Fragen hast, kannst Du die am besten an den Berufsverband (den BDH) richten. Die haben da einen Juristen, der so etwas sicher weiß.
LG Isolde